Chargé(e) de projets RH (F/H) en alternance

📢 A la recherche d’une opportunité ? Nous avons ce qu’il vous faut ! 🌟

🏥 QUI SOMMES-NOUS ?

EPSYLAN est un établissement public de santé mentale, qui répond aux besoins de soins de personnes en souffrance psychique (enfants, adultes et personnes âgées) résidant au nord de la Loire-Atlantique.

Plus de 900 agents œuvrent au quotidien, au sein de l’établissement, pour assurer la meilleure prise en charge qui soit pour chaque patient. Pour cela, les structures soignantes sont organisées autour de deux secteurs de psychiatrie adulte, un secteur de pédopsychiatrie, un secteur d’unités intersectorielles et un service d’accueil familial thérapeutique adultes.

Chaque secteur correspond à un pôle clinique qui assure pour toutes les personnes un accueil, une écoute et des soins tant à l’extérieur qu’à l’intérieur de l’hôpital.

📝 LES MODALITÉS DU POSTE

Le service RH d’EPSYLAN  recherche son ou sa future alternant(e) en Master RH !  

L’équipe Ressources Humaines est composée d’un secrétariat, un service de formation, un service paie et gestion du temps de travail, un service de santé au travail et d’un service spécifique pour l’accueil familial thérapeutique adulte.

Vous avez envie de travailler dans une établissement à taille humaine :

• qui se soucie des conditions de travail ;
• qui a des engagement fort en termes de diversité, d’inclusion, d’égalité professionnelle et de handicap ;
• qui accompagne ses agents dans leur carrière professionnelle avec un plan affirmé de formation. 

N’hésitez plus, toute l’équipe Ressources Humaines est prête à vous accueillir ! 

☑️ VOS MISSIONS 

Missions principales : 

• Etre le référent de la communication RH relevant de son domaine de compétence,
• Participer à la politique d’attractivité de l’établissement par la dynamisation des outils de communication,
• Co-construire des projets innovants,
• Intervenir sur des sujets RH transversaux et pluri professionnels,
• Découvrir et accompagner le service RH en fonction de l’actualité.

Activités : 

• Formaliser et proposer des actions de communication tant interne qu’externe,
• Créer du contenu pour la page RH LinkedIn de l’établissement, animer la communauté et travailler sur la dynamisation ainsi que l’attractivité des recrutements sur ce support,
• Réaliser des interviews de professionnels et rédiger la communication des « Zooms métiers » (publication sur notre Site Internet et LinkedIn ainsi que dans les Infos du Mois de l’établissement),
• Rédiger et publier les annonces de recrutement sur le site internet et les autres supports de diffusion,
• Actualiser les fiches de postes en lien avec l’encadrement de proximité,
• Réaliser des articles internes et des supports de communication à destination des professionnels de l’établissement,
• Participation à l’organisation de la campagne d’entretien professionnel,
• Travailler sur la communication des évènements internes notamment sur la Semaine Européenne des Personnes en Situation de Handicap 2023 et le Duoday,
• Réaliser le programme de la Semaine QVCT,
• Participer aux réflexions sur l’actualisation du site internet notamment sur l’axe RH,
• Accompagner le service RH en fonction de l’actualité,
• Participer aux différentes réunions de service.

👥 ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

>Savoir-faire :

• Capacité à faire preuve d’autonomie,
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence,
• Avoir des compétences rédactionnelles,
• Savoir faire preuve de créativité,
• Savoir utiliser les outils bureautiques (Word et Excel, Canva, WordPress),

>Savoir-être:

• Savoir s’adapter à l’imprévu,
• Etre réactif et faire preuve d’adaptabilité,
• Etre méthodique et organisé(e),
• Etre capable de travailler en équipe,
• Etre force de proposition,
• Etre capable à prendre des décisions adaptées,
• Savoir faire preuve de pertinence.

🤩 POURQUOI FAIRE SON APPRENTISSAGE A EPSYLAN ?

• Travailler dans un environnement agréable et arboré,
• Vivre une expérience riche et travailler en pluridisciplinarité,
• Découvrir un nouveau secteur d’activité, riche d’expériences et d’opportunités,
• Développer des compétences variées grâce à l’actualité dense de notre service,
• Bénéficier de temps privilégiés avec votre tuteur pour monter en compétences,
• Evoluer dans un établissement de santé à taille humaine et soucieux des conditions de travail.

🤝 POUR CANDIDATER  

A minima, une formation en licence RH vous sera demandée.

Une première expérience dans le domaine de la santé ou du médico-social serait fortement appréciée.

• Tu as une appétence particulière pour le milieu hospitalier ?
• Tu as envie d’être partie de prenante et de co-construire le développement de notre établissement ?

N’hésite plus et envoie–nous ton dossier de candidature :

• Par mail à recrutement@ch-epsylan.fr
• Par courrier à : EPSYLAN Service DRH BP 59 – 44130 BLAIN

→ Dossier de candidature : CV, lettre de motivation, planning école et plaquette de formation.